用人理念
重事业驱动 重团队精神 重实际能力
人才发展观
为适合的人才提供平台 为能创建平台的人才提供舞台
择才原则
根据岗位需求,录用合适的人才;
着眼公司的发展,物色、培养人才。
人才使用三原则
识人、用人、容人

无限的发展空间

重事业驱动、重团队精神、重实际能力的用人理念,层级跨越的晋升方式,为适合的人才提供平台为能创建平台的人才提供舞台。

公司提供畅通的技能提升机会,实行转岗与内部招聘制度:当有相应岗位空缺时,其他部门个人有意愿从事该岗位工作,可申请转岗;当公司某个部门有重要岗位空缺时,公司所有职员都有机会参与竞争上岗。

科学的薪酬体系 

公司建立了完整的薪酬体系,将为员工提供良好的职业发展平台和激励性报酬。公司薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资、特殊补贴、加班费、其他奖励等组成。



福利 

公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险、住房公积金;

公司每月为员工提供伙食补贴,并配备价廉物美的食堂;

享受国家规定的各种节假日;

春节、端午节、中秋节等节假日为员工发放节日物资;

公司为结婚和当月过生日的员工准备了红包或精美礼物,经常为员工组织各种娱乐活动,丰富员工的业余生活。


培训体系

丰富员工知识,提高员工的技能,积极有效地开发人力资源,公司将在各个专业领域开展员工培训。

机务维修人员(ME)

招聘人数: 4  工作城市: 湖南株洲  学历: 大专  工作年限:3年

任职要求:

 1、全日制大专及以上学历,航空维修相关专业毕业的。

 2、机务维修工作经验3年及以上,并有2年以上适航放行工作经验。

 3、具有基础维修执照,CESSNA-172R机型的优先考虑。

 4、熟练掌握机务维修领域内相关知识及技能,具有丰富的生产安排统筹知识和维修经验。

 5、了解适航规章,具备良好的故障分析、沟通协调和应变能力。

 

福利待遇:

1、 公司提供五险一金、三节福利

2、 法定节假日及周末双休

3、 公司提供餐费补助、全勤奖、年终奖、培训机会、旅游活动等。

4、 工资面议,该岗位享受飞行小时补助

 

联系电话:0731-28508599

招聘邮箱:405892243@qq.com


飞行员

五险一金 周末双休 享受飞行补助

行政专员

五险一金,三节福利  法定假日及周末双休  男女不限  有C1驾驶证照者优先

0731-28508595